选择题:根据公平理论员工提出增加工资,则说明组织对他已经不再具有吸引力。 ( ) 题目分类:西安交通大学管理学原理(高起专) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据公平理论员工提出增加工资,则说明组织对他已经不再具有吸引力。 ( ) 参考答案:
火灾探测器投入运行( )年后,应每隔( )年全部清洗一遍A.1,2B.2,3C.3,4D.2,4 火灾探测器投入运行( )年后,应每隔( )年全部清洗一遍A.1,2B.2,3C.3,4D.2,4 分类:西安交通大学管理学原理(高起专) 题型:选择题 查看答案
火灾探测器的布置,当房间被书架、设备或隔断等分隔,其顶部至顶棚或梁的距离小于房间净高的()时,每个被 火灾探测器的布置,当房间被书架、设备或隔断等分隔,其顶部至顶棚或梁的距离小于房间净高的()时,每个被隔开的部分至少应安装一只探测器。A.5%B.10%C.15% 分类:西安交通大学管理学原理(高起专) 题型:选择题 查看答案
牵涉痛的特点为( )A.双重痛觉 B.定位不明确,疼痛感觉模糊 C.疼痛的同时在体表某部位亦发 牵涉痛的特点为( )A.双重痛觉 B.定位不明确,疼痛感觉模糊 C.疼痛的同时在体表某部位亦发生痛感 D.剧烈而短暂 分类:西安交通大学管理学原理(高起专) 题型:选择题 查看答案