单选题:关于绩效薪金制的表述,错误的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于绩效薪金制的表述,错误的是( )。 A.减少管理者的工作量 B.将绩效与报酬相结合的激励措施 C.可以保持激励水平和生产力水平 D.同期望理论关系比较密切 参考答案: 答案解析:
内部审计部门应当定期(至少每年一次)对风险管理体系的组成部分和环节,进行( )的独立审查和评价。 内部审计部门应当定期(至少每年一次)对风险管理体系的组成部分和环节,进行( )的独立审查和评价。 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
某个体户甲被其所在区的公安分局干警张某、管某滥用职权非法拘留,对其损失的赔偿,下列说法正确的是( )。 某个体户甲被其所在区的公安分局干警张某、管某滥用职权非法拘留,对其损失的赔偿,下列说法正确的是( )。 A.区公安分局为赔偿义务机关 B.区公安分局向甲赔偿后 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
某企业在执行新的薪酬制度时,发现有些职位的薪酬有所下降,针对这种情况的正确做法是( )。 某企业在执行新的薪酬制度时,发现有些职位的薪酬有所下降,针对这种情况的正确做法是( )。A.将原有薪酬超出的部分,以津贴的形式长期保留 B.尽可能将该职位员工 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案