单选题:在给定的经济环境下,( )构成企业的最低工资增长水平和其他劳动条件标准的下限。(2013年11月真题) 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在给定的经济环境下,( )构成企业的最低工资增长水平和其他劳动条件标准的下限。(2013年11月真题) A.法定最低劳动条件标准 B.企业人力成本的阈值 C.劳动标准集体协商结果 D.劳动者要求的最低劳动标准 参考答案: 答案解析:
工作常富于变化属于( )的压力源。(2012年11月真题) 工作常富于变化属于( )的压力源。(2012年11月真题)A.工作本身因素 B.组织中角色 C.组织中人际关系 D.组织结构与气候 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
职工( )以上的企业、事业单位可以设专职工会主席。(2011年5月真题) 职工( )以上的企业、事业单位可以设专职工会主席。(2011年5月真题)A.30人 B.50人 C.200人 D.500人 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
关于期股。下列说法正确的是( )。(2013年5月真题) 关于期股。下列说法正确的是( )。(2013年5月真题)A.期股必须通过出资购买才能获得 B.期股是当期的购买行为,股票收益在未来兑现 C.期股在兑现之前,可 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
股票期权和期股的区别在于( )。(2010年5月真题) 股票期权和期股的区别在于( )。(2010年5月真题)A.购买的时间不同 B.针对的人群不同 C.获取的方式不同 D.约束的机制不同 E.适用的公司范围不同 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在实际业绩达到之前不能确定的薪酬是( )。(2011年5月真题) 在实际业绩达到之前不能确定的薪酬是( )。(2011年5月真题)A.基本工资 B.绩效工资 C.激励工资 D.员工保险福利 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案