人力资源管理的功能包括()A.获取 B.整合 C.保持 D.开发 E.控制与调整 人力资源管理的功能包括()A.获取 B.整合 C.保持 D.开发 E.控制与调整 分类:河南理工大学-采矿工程-概率与数理统计 题型:选择题 查看答案
在美国,首先广泛应用健康管理服务的是保险行业。在健康保险行业中,健康管理的核心任务就是健康指导和诊疗 在美国,首先广泛应用健康管理服务的是保险行业。在健康保险行业中,健康管理的核心任务就是健康指导和诊疗干预,即延伸与扩展为客户提供的健康服务,以及实施面向各个健康 分类:河南理工大学-采矿工程-概率与数理统计 题型:选择题 查看答案
对组织内部人力资源供给的预测,常用的方法有:马尔可夫分析法、档案资料分析法和 ( )A.趋势分析法 对组织内部人力资源供给的预测,常用的方法有:马尔可夫分析法、档案资料分析法和 ( )A.趋势分析法 B.管理者继任模型 C.德尔菲法 D.回归预测法 分类:河南理工大学-采矿工程-概率与数理统计 题型:选择题 查看答案
非制度化教育相对于制度化教育而言,更重要的改变是 ( ) 非制度化教育相对于制度化教育而言,更重要的改变是 ( )A.教育理念 B.教育形式 C.教育内容 D.教育方法 分类:河南理工大学-采矿工程-概率与数理统计 题型:选择题 查看答案
在招聘甄选中,经常用“大五”模型来进行人格测试,“大五”指的是外倾性、随和性以及( )A.智力 在招聘甄选中,经常用“大五”模型来进行人格测试,“大五”指的是外倾性、随和性以及( )A.智力 B.反应的灵活性 C.责任心D.情绪稳定性 分类:河南理工大学-采矿工程-概率与数理统计 题型:选择题 查看答案