选择题:乙烯-醋酸乙烯共聚物A.控释膜材料B.骨架材料C.压敏胶D.背衬材料E.药库材料TTS的常用材料分别是 题目分类: 药学(师) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 乙烯-醋酸乙烯共聚物 A.控释膜材料B.骨架材料C.压敏胶D.背衬材料E.药库材料TTS的常用材料分别是 参考答案: 答案解析:
小王和小张的受教育程度和技术水平都相同,同一年高中毕业并进入同一家煤矿工作,小王在办公室做安全管理方面的事务性工作,而小张在井下做安全员,小张的工资比小王... 小王和小张的受教育程度和技术水平都相同,同一年高中毕业并进入同一家煤矿工作,小王在办公室做安全管理方面的事务性工作,而小张在井下做安全员,小张的工资比小王... 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制,从而形成( )。A.补偿性工资差别 B.竞争性工资差别 C.垄断性工资差别 D.租金性工资差别 不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制,从而形成( )。A.补偿性工资差别 B.竞争性工资差别 C.垄断性工资差别 D.租金性工资差别 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
下列不属于个人歧视内容的是( )。A.雇主歧视 B.客户歧视 C.员工歧视 D.统计歧视 下列不属于个人歧视内容的是( )。A.雇主歧视 B.客户歧视 C.员工歧视 D.统计歧视 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
片剂重量差异检查法进行检查时要求取供试品的数量为A.20片B.10片C.6片D.5支E.3支 片剂重量差异检查法进行检查时要求取供试品的数量为A.20片B.10片C.6片D.5支E.3支 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
企业雇用过的某所大学的毕业生比其他大学的毕业生惹麻烦的情况多一些,雇主据此拒绝雇用这所大学的毕业生。这种决策方式容易产生( )歧视。A.个人 B.统计性 C.非 企业雇用过的某所大学的毕业生比其他大学的毕业生惹麻烦的情况多一些,雇主据此拒绝雇用这所大学的毕业生。这种决策方式容易产生( )歧视。A.个人 B.统计性 C.非 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案