题目内容：
企业雇用过的某所大学的毕业生比其他大学的毕业生惹麻烦的情况多一些，雇主据此拒绝雇用这所大学的毕业生。这种决策方式容易产生（ ）歧视。
A.个人 B.统计性 C.非竞争性 D.竞争性
参考答案：
答案解析：
选择题：企业雇用过的某所大学的毕业生比其他大学的毕业生惹麻烦的情况多一些，雇主据此拒绝雇用这所大学的毕业生。这种决策方式容易产生（ ）歧视。A.个人 B.统计性 C.非
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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维生素C的含量测定方法为A.酸碱滴定法B.银量法C.亚硝酸钠滴定法D.碘量法E.非水溶液滴定法
维生素C的含量测定方法为A.酸碱滴定法B.银量法C.亚硝酸钠滴定法D.碘量法E.非水溶液滴定法
定量分析时，色谱系统适用性试验对分离度的要求是A.0.3～0.7B.＞1.5C.≤2.0%D.≤0.1%E.0.95～1.05在高效液相色谱法的系统适用性试验中
定量分析时，色谱系统适用性试验对分离度的要求是A.0.3～0.7B.＞1.5C.≤2.0%D.≤0.1%E.0.95～1.05在高效液相色谱法的系统适用性试验中
卡马西平为A.吩噻嗪类B.丁酰苯类C.苯并二氮卓类D.二苯并氮卓类E.二苯并二氮卓类
卡马西平为A.吩噻嗪类B.丁酰苯类C.苯并二氮卓类D.二苯并氮卓类E.二苯并二氮卓类
磺胺增效药A.诺氟沙星B.酮康唑C.多柔比星D.链霉素E.甲氧苄啶
磺胺增效药A.诺氟沙星B.酮康唑C.多柔比星D.链霉素E.甲氧苄啶
阿奇霉素A.氨基糖苷类B.β-内酰胺类C.四环素类D.大环内酯类E.多烯多肽类
阿奇霉素A.氨基糖苷类B.β-内酰胺类C.四环素类D.大环内酯类E.多烯多肽类