题目内容：
如果工作分析的目的在于选聘人才，则其重点在于（ ）
A．工作条件的界定 B．工作任务的划分
C．任职资格的界定
D．薪酬标准的确定
参考答案：
答案解析：
单选题：如果工作分析的目的在于选聘人才，则其重点在于（ ）
- 题目分类：人力资源管理(一)
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．工作任务的划分
C．任职资格的界定
D．薪酬标准的确定
B．工作任务的划分
C．任职资格的界定
D．薪酬标准的确定
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北京时间2007年10月24日18点05分，我国自主研制的第一个月球探测器——“嫦娥一号”卫星在西昌卫星发射中心顺利升空。“嫦娥一号”升空时，下列说法可信的是（
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我某出口公司与美商成交，双方规定30%货款以T/T电汇方式汇款，余下的70%货款以D/P托收结算，请图示电汇支付方式的基本流程。
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根据我国票据法。汇票的付款期有几种规定方法?
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把一个人安排到一个与其原先所承担的工作差不多的工作上去，这是所谓的（ ）A．工作扩大化 B．工作丰富化 C．职位分享 D．职位轮换
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在招募简章中，招募人数应是实际需求人数的（ ）A．约1倍 B．约2倍 C．约3倍 D．约4倍