关于绩效考核方法的说法,正确的是( )。 关于绩效考核方法的说法,正确的是( )。A.行为锚定法的成本低廉,评价尺度统一 B.不良事故法能提供丰富的绩效反馈信息 C.目标管理法的设计成本较高,需要耗费大 分类:个人理财 题型:单选题 查看答案
关于针对员工不同的工作表现应采取的措施,说法正确的是( )。 关于针对员工不同的工作表现应采取的措施,说法正确的是( )。A.对于贡献型员工,组织给予必要的奖励 B.对于安分型员工,主管应对其进行绩效辅导 C.对于堕落型员 分类:个人理财 题型:单选题 查看答案
问题解决的过程可分为四个阶段,即___________、理解问题、提出假设和检验假设 问题解决的过程可分为四个阶段,即___________、理解问题、提出假设和检验假设 分类:个人理财 题型:单选题 查看答案