单选题：主管的人格和能力属于员工流动率分析中的（　　）的因素。

题目内容：

主管的人格和能力属于员工流动率分析中的（　　）的因素。 A．员工个人发展方面
B．员工家庭生活方面
C．企业工作条件和环境方面
D．其他影响员工流动

参考答案：

答案解析：

工会可以请求当地人民政府作出处理的情形包括（　　）。

工会可以请求当地人民政府作出处理的情形包括（　　）。A．用人单位克扣职工工资 B．用人单位经常延长劳动时间 C．集体劳动合同的谈判陷入僵局 D．用人单位侵犯女职

分类：一级专业技能题型：单选题

关于劳动争议诉讼案件的管辖，说法正确的是（　　）。A．劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院管辖 B．提出异议的主体是本案当事人 C．管辖权

分类：一级专业技能题型：单选题

基本工资一般基于以下事实进行调整，具体包括（　　）。A．通货膨胀 B．员工的技能进一步提高 C．市场薪酬水平发生变化 D．员工完成了当年的绩效 E．对员工提出

分类：一级专业技能题型：单选题

我国《集体合同规定》中规定，集体协商主要采取（　　）的形式。A．三方谈判 B．口头协商 C．协商会议 D．代表协商

分类：一级专业技能题型：单选题

员工绩效考核一般程序的最后一步是（　　）。A．绩效申诉 B．绩效反馈面谈 C．核算考核结果 D．制定绩效改进计划

分类：一级专业技能题型：单选题