题目内容：
企业外部调研的方法主要包括（ ）。
A．获取口头信息 B．获取书面信息
C．外部环境预测
D．获取电话信息
E．专题性调研
参考答案：
答案解析：
多选题：企业外部调研的方法主要包括（ ）。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：多选题
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B．获取书面信息
C．外部环境预测
D．获取电话信息
E．专题性调研
B．获取书面信息
C．外部环境预测
D．获取电话信息
E．专题性调研
劳动关系的产生是以劳动条件的（ ）为其条件。
劳动关系的产生是以劳动条件的（ ）为其条件。A．合并 B．具备 C．分离 D．完整
市场是（ ）购买者和（ ）购买者的总和。
市场是（ ）购买者和（ ）购买者的总和。A．显性， 隐性 B．男性，女性 C．城市，农村 D．现实，潜在
福利所具有的特征有（ ）。
福利所具有的特征有（ ）。A．福利支付以劳动为基础 B．定性 C．企业自定性 D．灵活性 E．公平性
劳动法监督检查的（ ）既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。
劳动法监督检查的（ ）既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。A．内容 B．目的 C．客体 D．方式
劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（ ）。
劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（ ）。A．不得超过6个月 B．按合同期限的1/12确定 C．通过平等协商确定 D．按合同期限的一定比例确定