单选题:劳动法监督检查的( )既包括《劳动法》各项规定的实施状况,也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 劳动法监督检查的( )既包括《劳动法》各项规定的实施状况,也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。 A.内容 B.目的 C.客体 D.方式 参考答案: 答案解析:
劳动合同可以约定试用期,试用期的期限( )。 劳动合同可以约定试用期,试用期的期限( )。A.不得超过6个月 B.按合同期限的1/12确定 C.通过平等协商确定 D.按合同期限的一定比例确定 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
总工程师对本单位的安全生产负( )。 总工程师对本单位的安全生产负( )。A.全面责任 B.直接责任 C.安全卫生技术领导责任 D.在自己岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
下列属于经营者年薪制特点的是( )。 下列属于经营者年薪制特点的是( )。A.经营者的年薪与工作责任、决策风险、经济效益挂钩 B.经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定 C.经营者的利益与 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查可以分为( )。 从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查可以分为( )。A.薪酬市场调查 B.商业性薪酬调查 C.政府薪酬调查 D.专业性薪酬调查 E.员工薪酬满意 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
如果对绩效指标的跟踪和监控耗时过多,可运用的改进措施是( )。 如果对绩效指标的跟踪和监控耗时过多,可运用的改进措施是( )。A.缩短考核周期 B.增加人力、物力 C.设置更为全面的指标 D.由跟踪“正确率”指标转为跟踪“ 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案