单选题：下列关于作业速率的陈述，错误的是（　　）。

题目内容：

下列关于作业速率的陈述，错误的是（　　）。 A．人的生理上有一个最有效或最经济的作业速率
B．短暂的间歇是适当速率水平的必要成分
C．工作实际速率过低可缓解疲劳
D．实行自主调节速率的工作方式，可以提高劳动生产率

参考答案：

答案解析：

根据以下资料，回答下列问题：某公司从去年年底到今年六月已经进行了两次校园招聘，但招聘周期快要结束了，人力资源部赵经理向王

根据以下资料，回答下列问题：某公司从去年年底到今年六月已经进行了两次校园招聘，但招聘周期快要结束了，人力资源部赵经理向王总经理提出了进行第三次校园招聘的请示。

分类：人力资源管理题型：单选题

在专业技术人员的业务素质培训中，培训的主要内容通常包括（　　）。A．专业知识 B．业务技能 C．管理知识 D．管理技能 E．领导技能

分类：人力资源管理题型：单选题

用来衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标是（　　），它体现了个体与组织之间的关系。A．工作满意度 B．工作投入度 C．组织承诺 D．离职率

分类：人力资源管理题型：单选题

在超市里，张某请求一名陌生人帮自己看管一下刚刚购买的商品；当对方同意之后，又向对方提出帮自己把商品提上车的请求。张某在超市中使用的这种增加他人顺从的技巧，称为（

分类：人力资源管理题型：单选题

人民法院适用简易程序审理案件，应当在（　　）内审结。A．立案之日起3个月 B．第一次开庭之日起1个月 C．原告提起诉讼之日起3个月 D．被告应诉之日起l个月

分类：人力资源管理题型：单选题