单选题:用来衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标是( ),它体现了个体与组织之间的关系。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 用来衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标是( ),它体现了个体与组织之间的关系。 A.工作满意度 B.工作投入度 C.组织承诺 D.离职率 参考答案: 答案解析:
在超市里,张某请求一名陌生人帮自己看管一下刚刚购买的商品;当对方同意之后,又向对方提出帮自己把商品提上车的请求。张某在超 在超市里,张某请求一名陌生人帮自己看管一下刚刚购买的商品;当对方同意之后,又向对方提出帮自己把商品提上车的请求。张某在超市中使用的这种增加他人顺从的技巧,称为( 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
人民法院适用简易程序审理案件,应当在( )内审结。 人民法院适用简易程序审理案件,应当在( )内审结。A.立案之日起3个月 B.第一次开庭之日起1个月 C.原告提起诉讼之日起3个月 D.被告应诉之日起l个月 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
( )是指人民法院作出的宣告票据无效的判决。其含义包括:宣告票据无效进而排除申请人以外的其他人对该票据享有权利;通过在 ( )是指人民法院作出的宣告票据无效的判决。其含义包括:宣告票据无效进而排除申请人以外的其他人对该票据享有权利;通过在指定期间内无人申报权利的事实,推定票据权 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列各项中,公民、法人或者其他组织可以依照行政复议法申请行政复议的有( )。 下列各项中,公民、法人或者其他组织可以依照行政复议法申请行政复议的有( )。A.对行政机关作出行政拘留决定不服的 B.对行政机关作出的限制人身自由的决定不服的 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
会计要素确认和计量基本原则有( )。 会计要素确认和计量基本原则有( )。A.合理确定会计记账基础 B.配比原则 C.历史成本原则 D.划分收益性支出与资本性支出原则 E.谨慎性 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案