多选题：关于霍兰德的职业兴趣类型理论的表述正确的有（　）。

题目内容：
关于霍兰德的职业兴趣类型理论的表述正确的有（　）。 A．企业型的人喜欢和人互动，自信，有支配能力
B．六种职业兴趣类型标注在六角形上，离得越近的类型，拥有越多的相同之处
C．现实型与常规型和研究型的相邻，与艺术型的对立
D．社会型的人善于和人相处，喜欢教导
E．职业兴趣是指个体对某种活动或某种职业的喜好

参考答案：
答案解析：

在其他条件相同的情况下，劳动者的任职年限越（　），通常离职的可能性越（　）。

在其他条件相同的情况下，劳动者的任职年限越（　），通常离职的可能性越（　）。A．短，低 B．长，低 C．长，高 D．无法确定

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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组织结构中完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例和关系称为（　）。

组织结构中完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例和关系称为（　）。A．部门结构 B．层次结构 C．职能结构 D．职权结构

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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采用激励型工作设计法来提高工作激励性的方式有（　）。

采用激励型工作设计法来提高工作激励性的方式有（　）。A．工作扩大化 B．自主性工作团队 C．工作轮换 D．机械性工作设计法

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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根据以下材料。回答题：某制鞋公司地处新加坡，为全世界约30多个国家和地区400多个经销商生产制造各类运动鞋，是世界知名的

根据以下材料。回答题：某制鞋公司地处新加坡，为全世界约30多个国家和地区400多个经销商生产制造各类运动鞋，是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”，它没有一

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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不属于绩效反馈面谈作用的是（　）。

不属于绩效反馈面谈作用的是（　）。A．为评价者与被评价者提供了沟通的平台，使考核公开化 B．能够使员工客观地了解自己工作中的不足，有利于改善绩效 C．可以通过真

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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