单选题：(2009年)在一个人力资源信息系统中有多个子系统，这些子系统可以彼此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统

题目内容：

(2009年)在一个人力资源信息系统中有多个子系统，这些子系统可以彼此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于（　　）系统。 A．分散型
B．集中型
C．混合型
D．独立型

参考答案：

答案解析：

根据《物权法》的规定，下列关于地役权效力的表述中，错误的有（　　）。

根据《物权法》的规定，下列关于地役权效力的表述中，错误的有（　　）。 A．地役权的期限由当事人约定，但不得超过土地承包经营权、建设用地使用权等用益物权的限制

分类：中级人力资源管理题型：单选题

甲私刻乙公司的财务专用章，假冒乙公司名义签发一张转账支票交给收款人丙，丙将该支票背书转让给丁，丁又背书转让给戊。当戊主张票据权利时，下列表述中正确的是（　　）。

分类：中级人力资源管理题型：单选题

甲、乙签订货物买卖合同，约定由甲代办托运。甲遂与丙签订运输合同，合同中载明乙为收货人。运输途中，因丙的驾驶员丁的重大过失发生交通事故，致使货物受损，无法向乙按约

分类：中级人力资源管理题型：单选题

(2009年)财务杠杆是由于（　　）的存在而产生的效应。A．折旧 B．固定经营费用 C．付现成本 D．固定财务费用

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题