多选题：管理者的资料应该包括（　　）、需要改进的方面等。

题目内容：

管理者的资料应该包括（　　）、需要改进的方面等。 A．管理者的职务、任职年限、工作业绩
B．个人优缺点
C．工作态度、工作能力
D．预期的晋升时间
E．可晋升的岗位

参考答案：

答案解析：

下列关于沙盘推演测评法的说法正确的有（　　）。

下列关于沙盘推演测评法的说法正确的有（　　）。A．适合企业高级管理人员的测评与选拔 B．是目前效度较好的纸笔测试 C．个人得分需要考虑小组分数 D．一般选择一个

分类：理论知识题型：多选题

企业人力资源部门必须慎重地处理员工的晋升问题，在制定（　　）合理的人事政策的基础上，构建并完善企业员工的内、外部晋升机制。A．完善 B．科学 C．系统 D．完整

分类：理论知识题型：多选题

企业大量的成功案例证明，采用以员工（　　）为依据的晋升策略，存在诸多弊端。A．业绩 B．年功 C．绩效 D．奖励

分类：理论知识题型：多选题

沙盘推演阶段小结中，各个年度间讲解的内容程度递进，被试者也会渐入佳境。时间掌握在每个运营年度之间，每次（　　）分钟。A．15～20 B．15～30 C．20～4

分类：理论知识题型：多选题

公文筐测试也称为（　　）。A．公文分类 B．公文整理 C．公文处理 D．公文归类

分类：理论知识题型：多选题