判断题:劳动合同一经订立,即成为双方当事人存在劳动关系的法律依据,是处理劳动争议的直接证据和依据。(  )

  • 题目分类:专业技能
  • 题目类型:判断题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:
劳动合同一经订立,即成为双方当事人存在劳动关系的法律依据,是处理劳动争议的直接证据和依据。(  )
参考答案:
答案解析:

在我国,社会保险包括养老保险、医疗保险、(  )等。

在我国,社会保险包括养老保险、医疗保险、(  )等。A.失业保险 B.工伤保险 C.生育保险 D.住房公积金 E.子女保险

查看答案

用人单位依法安排劳动者在法定标准工作日时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的(  

用人单位依法安排劳动者在法定标准工作日时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的(  )支付劳动者工资。A.100% B.15

查看答案

由国家、单位(企业)、个人三方共同为社会保障计划融资,是(  )社会保障模式。

由国家、单位(企业)、个人三方共同为社会保障计划融资,是(  )社会保障模式。A.国家福利 B.国家保险 C.社会共济 D.积累储蓄

查看答案

通过薪酬统计结果,可以分析企业在用人上是否合理,从而调整企业的用人制度。(  )

通过薪酬统计结果,可以分析企业在用人上是否合理,从而调整企业的用人制度。(  )

查看答案

个人所得税、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等不算企业工资总额。(  )

个人所得税、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等不算企业工资总额。(  )

查看答案