劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷,又称劳动纠纷,是指用人单位与劳动者之间因实现或履 劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷,又称劳动纠纷,是指用人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分歧而 分类:小学教育学 题型:单选题 查看答案
《能源发展“十一五”规划》的保障措施,要求继续推动煤炭企业完善( ),减轻企负担,增强竞争力。 《能源发展“十一五”规划》的保障措施,要求继续推动煤炭企业完善( ),减轻企负担,增强竞争力。 分类:小学教育学 题型:单选题 查看答案