题目内容：
简述人力资源管理工作的内容和任务。
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答案解析：
简答题：简述人力资源管理工作的内容和任务。
- 题目分类：高级人力资源管理师
- 题目类型：简答题
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某中外合资经营企业合营合同中约定了经营期限于2007年9月1日届满，如果合营各方同意延长合营期限的，根据《中外合资经营企
某中外合资经营企业合营合同中约定了经营期限于2007年9月1日届满，如果合营各方同意延长合营期限的，根据《中外合资经营企业法》的规定，合营各方应当在（ ）前向
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结果导向的考评方法主要表现形式有（ ）。 A．目标管理法 B．绩效标准法 C．直接指标法 D．成绩记录法 E．间接指标法
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债权与物权的客体不同，债权的客体可以是（ ）。A．物 B．行为 C．智力成果 D．精神 E．情感
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岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了（ ）。A．坚实基础 B．必要条件 C．基本依据 D．必要前提
企业组织结构外部环境主要指（ ）。
企业组织结构外部环境主要指（ ）。A．政治和法律环境 B．经济环境 C．科技环境 D．社会文化环境 E．自然环境