单选题:(2009年)在马斯洛的需要层次理论中,五种需 要类型由低到高的排列顺序是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: (2009年)在马斯洛的需要层次理论中,五种需 要类型由低到高的排列顺序是( )。 A. 生理—安全—自我实现—尊重—归属和爱 B. 生理—安全—归属和爱—尊重—自我实现 C. 安全—生理尊熏—归属和爱—自我实现 D. 生理—安全—尊重—自我实现—归属和爱 参考答案: 答案解析:
根据会计法律制度的规定,下列各项中属于违规行为的有( )。 根据会计法律制度的规定,下列各项中属于违规行为的有( )。A.不设置账簿 B.“捆账” C.依法建账 D.“包包账” 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
要求会计人员端正态度、依法办事、实事求是、不偏不倚、保持应有的独立性,体现了( )方面的会计职业道德。 要求会计人员端正态度、依法办事、实事求是、不偏不倚、保持应有的独立性,体现了( )方面的会计职业道德。A.诚实守信 B.提高技能 C.参与管理 D.客 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
某商品流通企业经销某种商品,销售单价为2000元/吨,单位商品变动成本为1700元/吨,固定成本分摊为12万元,该企业要 某商品流通企业经销某种商品,销售单价为2000元/吨,单位商品变动成本为1700元/吨,固定成本分摊为12万元,该企业要求该种商品在计划期实现目标盈利额为3万元 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
对于巨大的灾难性损失,下列不属于商业银行通常采用的手段的是( )。 对于巨大的灾难性损失,下列不属于商业银行通常采用的手段的是( )。A.提取损失准备金 B.冲减利润 C.保险手段 D.资本金 E.核心资本 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案