题目内容：
工资结算单的其中一份应交（ ）存档。
A．劳资部门 B．职工个人
C．生产车间
D．财会部门
参考答案：
答案解析：
单选题：工资结算单的其中一份应交（ ）存档。
- 题目分类：会计基础
- 题目类型：单选题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
B．职工个人
C．生产车间
D．财会部门
B．职工个人
C．生产车间
D．财会部门
发展顺序量表可以告诉人们，某儿童的发育与其年龄相比（ ）。
发展顺序量表可以告诉人们，某儿童的发育与其年龄相比（ ）。 A．(A)超前 B．(B)滞后 C．(C)正常 D．(D)以上都不是
鉴别指数的计算步骤为（ ）：(1)确定高分组与低分组，每一组取答卷总数的27%；(2)按测验总分的高低排列答卷；(3)
鉴别指数的计算步骤为（ ）：(1)确定高分组与低分组，每一组取答卷总数的27%；(2)按测验总分的高低排列答卷；(3)分别计算高分组与低分组在该项目上的通过率
如果受测者样本具有代表性，对于中等难度的测验，其测验总分应该接近（ ）分布。
如果受测者样本具有代表性，对于中等难度的测验，其测验总分应该接近（ ）分布。 A．(A)正偏态 B．(B)负偏态 C．(C)峰态 D．(D)常态
预测效率指数E值的大小表明使用测验比盲目猜测能减少多少误差。如一个测验的效度系数为O．80，E=40，这表明由于该测验的
预测效率指数E值的大小表明使用测验比盲目猜测能减少多少误差。如一个测验的效度系数为O．80，E=40，这表明由于该测验的使用，使得我们在估计受测者的效标分数时，
（ ）是检验测验分数能否有效地区分由效标所定义的团体的一种方法。
（ ）是检验测验分数能否有效地区分由效标所定义的团体的一种方法。 A．(A)相关法 B．(B)区分法 C．(C)命中率法 D．(D)失误法