单选题：（）将每项工作划分为各种行为级别，评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可。

题目内容：

（）将每项工作划分为各种行为级别，评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可。 A．行为锚定法
B．强制分布法
C．排序法
D．图评价尺度法

参考答案：

答案解析：

某企业当期“主营业务收入”科目贷方发生额为200万元，借方记录有销售退回10万元，销售折让5万元。其他业务收入20万元，

某企业当期“主营业务收入”科目贷方发生额为200万元，借方记录有销售退回10万元，销售折让5万元。其他业务收入20万元，其他业务成本12万元，则该企业利润表“营

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下列情况企业适合采用职业介绍机构招聘（）A．根据过去经验可以吸引足够数量的申请人，但工作量太大的 B．招聘数量少或新岗位招聘，设计详细招聘计划得不偿失。 C

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