单选题：关于绩效反馈面谈的说法，正确的是（　　）。

题目内容：

关于绩效反馈面谈的说法，正确的是（　　）。 A．绩效面谈要含糊笼统，维护员工自尊
B．绩效面谈的根本目的是指出员工的不足
C．绩效面谈中不需要讨论员工的绩效现状
D．绩效面谈中应避免对立和冲突

参考答案：

答案解析：

下列散热器的结构形式中，（　　）易于清除积灰，适用于灰尘较大的车间，承压能力高，但较笨重，耗钢材，占地面积大。

下列散热器的结构形式中，（　　）易于清除积灰，适用于灰尘较大的车间，承压能力高，但较笨重，耗钢材，占地面积大。A．扁管型散热器 B．光面排管散热器 C．钢制板式

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在燃气输送中，无缝钢管主要用于小口径管，其接口形式为（　　）。A．活接头连接 B．螺纹连接 C．热熔连接 D．法兰连接

分类：中级人力资源管理题型：单选题

激光焊具有（　　）等优点。A．能量密度高 B．焊接变形和应力小 C．可长距离焊接 D．价格低廉、操作简单

分类：中级人力资源管理题型：单选题

施工项目管理规划大纲的主要特性是（　　）。A．实用性 B．系统性 C．作业性 D．规划性

分类：中级人力资源管理题型：单选题

该公司选择的贴现率是下列中的（　　）。A．利率 B．标准利差率 C．企业要求的报酬率 D．资金时间价值率

分类：中级人力资源管理题型：单选题