单选题:从甄选测试分类的角度来看,通常所说的智力测试属于(  )。

题目内容:
从甄选测试分类的角度来看,通常所说的智力测试属于(  )。 A.一般认知能力测试
B.特殊认知测试
C.知识测试
D.成就测试
参考答案:
答案解析:

为应对企业整体人员过剩的情况,企业可以采取的方法有(  )。

为应对企业整体人员过剩的情况,企业可以采取的方法有(  )。A.职位外包 A.业务外包 B.裁员 B.裁员 C.鼓励提前退休 C.鼓励提前退

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针对劳动力过剩的情况,调整速度快的人力资源需求平衡方法是(  )。

针对劳动力过剩的情况,调整速度快的人力资源需求平衡方法是(  )。A.裁员 B.降薪 C.降级 D.重新培训 E.职位分享

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组织需要哪些资源有助于打败自己的竞争对手,将如何获取、开发以及使用这些资源,这个属于(  )。

组织需要哪些资源有助于打败自己的竞争对手,将如何获取、开发以及使用这些资源,这个属于(  )。A.组织战略 B.竞争战略 C.业务战略 D.

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矩阵组织形式在(  )环境中效果最好。

矩阵组织形式在(  )环境中效果最好。A.简单/静态 B.复杂/静态 C.简单/动态 D.复杂/动态

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根据弗罗姆的期望理论,员工对工作努力能够完成任务的信念强度称为(  )。

根据弗罗姆的期望理论,员工对工作努力能够完成任务的信念强度称为(  )。A.效价 B.期望 C.工具 D.动机

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