不定项选择题：根据我国《劳动法》规定，工厂不能安排小明从事国家规定的第_______级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

题目内容：
根据我国《劳动法》规定，工厂不能安排小明从事国家规定的第_______级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 A． 二
B． 三
C． 四
D． 五
参考答案：
答案解析：

根据仲裁法的规定，当事人提出证据证明（　　）的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

根据仲裁法的规定，当事人提出证据证明（　　）的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 A．认定事实的主要证据不足 B．适用法律有错误 C．裁

分类：人力资源管理  题型：不定项选择题
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现代薪酬体系设计的原则包括（）

现代薪酬体系设计的原则包括（） A．团队性原则 B．隐性报酬原则 C．经济性原则 D．合法性原则 E．竞争性原则

分类：人力资源管理  题型：不定项选择题
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身份权包含的权利有（　　）。

身份权包含的权利有（　　）。A．亲权 B．健康权 C．亲属权 D．配偶权 E．姓名权

分类：人力资源管理  题型：不定项选择题
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设全国初次分配总收入为x亿元，住户部门可支配总收入为Y亿元，则该部门储蓄率的算式为（　　）。

设全国初次分配总收入为x亿元，住户部门可支配总收入为Y亿元，则该部门储蓄率的算式为（　　）。A． B．C．D．

分类：人力资源管理  题型：不定项选择题
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