企业薪酬调查报告的内容不包括(  )。

企业薪酬调查报告的内容不包括(  )。A.薪酬数据分析 B.薪酬与绩效的相关性分析 C.薪酬水平调整建议 D.薪酬状况与市场状况比较

查看答案

(  )的目的是确定各个岗位的价值,并建立起岗位间的相对价值关系。

(  )的目的是确定各个岗位的价值,并建立起岗位间的相对价值关系。A.岗位分析 B.岗位评价 C.薪酬调查 D.岗位分类

查看答案

一位身穿警服的人从某公安局走出来。根据这一陈述,可作出的断定是(  )。

一位身穿警服的人从某公安局走出来。根据这一陈述,可作出的断定是(  )。A.这个人一定是该公安局的警察 B.这个人可能是该公安局的警察 C.这个人一定不是该公安

查看答案

原始凭证不得涂改、刮擦、挖补。对于金额有错误的原始凭证,正确的处理方法是(  )。

原始凭证不得涂改、刮擦、挖补。对于金额有错误的原始凭证,正确的处理方法是(  )。A.由出具单位重开 B.由出具有单位在凭证上更正并由经办人员签名 C.由出具有

查看答案

可用客户关系分析图法提取关键绩效指标,该方法的特点包括(  )。

可用客户关系分析图法提取关键绩效指标,该方法的特点包括(  )。A.应用范围广 B.可用于个人的工作产出分析 C.适用于各种工作岗位 D.可用于团队的工作产出评

查看答案