单选题：一个求助对象找到社会工作者对他说：“我最近很不顺利，心里很烦。”这时，社会工作者首先要做的是，通过与求助对象的初步接触评

题目内容：
一个求助对象找到社会工作者对他说：“我最近很不顺利，心里很烦。”这时，社会工作者首先要做的是，通过与求助对象的初步接触评估求助对象的问题，并与有需要的求助对象协商，看其是否能够成为自己的服务对象。这个过程主要就是社会工作的（）。 A．申请与接案
A．申请与接案
A．申请与接案
B．预估
B．预估
B．预估
C．评估
C．评估
C．评估
D．介入
D．介入
D．介入
参考答案：
答案解析：

社会工作者小马在社区负责老年人的工作，他常常与老人们交流和接触，对老年人的特征有充分的观察，发现老年人诸多方面的衰退表现

社会工作者小马在社区负责老年人的工作，他常常与老人们交流和接触，对老年人的特征有充分的观察，发现老年人诸多方面的衰退表现。以下除（）以外，都体现了老年期的发展特

分类：社会工作综合能力(初级)  题型：单选题
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员工个人方面的管理重点包括（）。

员工个人方面的管理重点包括（）。A．获得充分的企业发展信息 B．辨别工作形态，增进适应新工作的能力 C．对自己的工作进行恰当的自我评价 D．参与发展、训练方案，

分类：社会工作综合能力(初级)  题型：单选题
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人员测评指标体系中的工作技能包括（）。

人员测评指标体系中的工作技能包括（）。A．工作经验 B．工作创新 C．人际交往能力 D．领导与管理能力 E．科学决策能力

分类：社会工作综合能力(初级)  题型：单选题
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薪酬战略的内容包含两个方面：一是薪酬战略要素，二是（）。

薪酬战略的内容包含两个方面：一是薪酬战略要素，二是（）。A．薪酬标准     B．薪酬决策 C．薪酬管理 &e

分类：社会工作综合能力(初级)  题型：单选题
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为了摸清情况，了解测评对象在哪些方面有优势，在哪些方面存在不足，在测评过程结束后，针对评测结果提出开发建议的是（）

为了摸清情况，了解测评对象在哪些方面有优势，在哪些方面存在不足，在测评过程结束后，针对评测结果提出开发建议的是（）A．开发性测评 B．诊断性测评 C．考核性测评

分类：社会工作综合能力(初级)  题型：单选题
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