多选题:人员测评指标体系中的工作技能包括()。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 人员测评指标体系中的工作技能包括()。 A.工作经验 B.工作创新 C.人际交往能力 D.领导与管理能力 E.科学决策能力 参考答案: 答案解析:
为了摸清情况,了解测评对象在哪些方面有优势,在哪些方面存在不足,在测评过程结束后,针对评测结果提出开发建议的是() 为了摸清情况,了解测评对象在哪些方面有优势,在哪些方面存在不足,在测评过程结束后,针对评测结果提出开发建议的是()A.开发性测评 B.诊断性测评 C.考核性测评 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
根据下面资料,回答题 某企业计划对岗位进行评价,请结合所学知识回答: 岗位评价系统有哪几个子系统构成? 根据下面资料,回答题 某企业计划对岗位进行评价,请结合所学知识回答: 岗位评价系统有哪几个子系统构成? 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
提成工资制中提成比例的确定需要考虑的因素包括()。 提成工资制中提成比例的确定需要考虑的因素包括()。A.产品生产成本控制情况 B.一定的销量中包含的利润 C.企业产品销售的主要门路 D.一定的销售收入中包含的利 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
下面关于绩效辅导的作用,说法正确的是()。 下面关于绩效辅导的作用,说法正确的是()。A.与员工建立一对一的密切联系,向他们提供反馈 B.营造一种鼓励员工承担风险、勇于创新的氛围,使他们能从过去的经验中学 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案