多选题:以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况,合法的是(  )。

题目内容:

以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况,合法的是(  )。 A.代扣代缴的个人所得税
B.因劳动者请事假等原因相应减发工资
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.劳动者加班加点工资
E.代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

参考答案:
答案解析:

关于劳动标准,下列说法正确的是(  )。

关于劳动标准,下列说法正确的是(  )。 A.劳动标准的制定主体具有多样性 B.劳动标准的制定以劳动领域的科学技术、社会科学的发展及其实践经验为基础 C.劳动

查看答案

员工满意度调查的内容有(  )。

员工满意度调查的内容有(  )。 A.薪酬 B.组织 C.晋升 D.工作 E.环境

查看答案

(  )属于集体合同中劳动条件标准部分的内容。

(  )属于集体合同中劳动条件标准部分的内容。 A.合同履行的规则 B.休息与休假 C.女职工特殊保护 D.奖惩与裁员 E.未成年工特殊保护

查看答案

工资支付的一般规则为(  )。

工资支付的一般规则为(  )。 A.货币支付 B.直接支付 C.按时支付 D.间接支付 E.部分支付

查看答案

停工留薪期一般不超过(  )个月。

停工留薪期一般不超过(  )个月。 A.6 B.12 C.18 D.24

查看答案