题目内容：
停工留薪期一般不超过（ ）个月。 A．6
B．12
C．18
D．24
参考答案：
答案解析：
单选题：停工留薪期一般不超过（ ）个月。
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：单选题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
停工留薪期一般不超过（ ）个月。 A．6
B．12
C．18
D．24
停工留薪期一般不超过（ ）个月。 A．6
B．12
C．18
D．24
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起（ ）日内作出劳动能力鉴定结论。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起（ ）日内作出劳动能力鉴定结论。 A．15 B．30 C．60 D．90
劳动争议处理的原则不包括（ ）。
劳动争议处理的原则不包括（ ）。 A．合议原则 B．合法原则 C．公正原则 D．及时处理、着重调解原则
具有挥发性，点燃发生浓烟，并有带光火焰的中药材是（ ）。
具有挥发性，点燃发生浓烟，并有带光火焰的中药材是（ ）。A．海金沙 B．青黛 C．儿茶 D．冰片 E．乳香
最低工资标准由（ ）规定。
最低工资标准由（ ）规定。 A．企业自行 B．国务院或人大常委会 C．主管部门 D．各省、自治区、直辖市
某设备工业公司是一家中型企业，根据岗位的工作性质和特点，该公司将岗位划分为管理人员，技术人员和操作人员三大类。公司人力资
某设备工业公司是一家中型企业，根据岗位的工作性质和特点，该公司将岗位划分为管理人员，技术人员和操作人员三大类。公司人力资源部根据薪酬制度改革的要求，对现有各类岗