单选题:下列人力资源内部供给预测方法中,多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是( )。 题目分类:中级工商管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列人力资源内部供给预测方法中,多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是( )。 A.人员核查法 B.转换比率法 C.管理人员接续计划法 D.德尔菲法 参考答案: 答案解析:
地方各级人民政府应当将包括消防安全布局、( )、消防装备等内容的消防规划纳入城乡总体规划。 地方各级人民政府应当将包括消防安全布局、( )、消防装备等内容的消防规划纳入城乡总体规划。A.消防站 B.消防供水 C.消防通信 D.建筑防火 E.消防车通道 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
下列不属于建立销售物流综合绩效考评体系的原则是( )。 下列不属于建立销售物流综合绩效考评体系的原则是( )。A.个体性原则 B.可比性原则 C.经济性原则 D.定量与定性相结合原则 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
企业为了防止由于不确定因素而准备的缓冲库存属于()。 企业为了防止由于不确定因素而准备的缓冲库存属于()。A.经常库存 B.安全库存 C.生产加工库存 D.季节性库存 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
企业采购管理的基本目标有( ): 企业采购管理的基本目标有( ):A.增加存货投资 B.降低存货损失 C.降低采购成本 D.确保生产经营的物资需要 E.改善员工工作态度 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
关于心理环境的创设,下列教师行为中不正确的是( ) 关于心理环境的创设,下列教师行为中不正确的是( )A.教师无条件地接纳并关注孩子的心理表现 B.教师将孩子的心理问题向家长汇报并由家长来进行教育 C.教师要用 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案