题目内容：
强调以人为本的决策更看重决策的（ ）。
A．组织盈利最大化 B．结果让群众满意
C．经济利益最大化
D．利益分配公平化
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：强调以人为本的决策更看重决策的（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
- 查看权限：VIP
B．结果让群众满意
C．经济利益最大化
D．利益分配公平化
B．结果让群众满意
C．经济利益最大化
D．利益分配公平化
（ ）对元素周期律的确立起了决定性的作用。
（ ）对元素周期律的确立起了决定性的作用。 A．法国的拉瓦锡 B．美国的爱迪生 C．英国的达尔文 D．俄国的门捷列夫
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在管理决策中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点，你认为以下哪种解释最有说服力?（ ） A．现实中很难找到所谓的最
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在有些企业中，一方面存在5个人干3个人活的现象，另一方面在一些关键岗位上又缺乏合适人选，这种情况称为（ ）。A．人力资源不足 B．人力资源供需平衡 C．人力资
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
反映公司偿债能力的财务指标是（ ）。
反映公司偿债能力的财务指标是（ ）。A．总资产周转率 B．利息保障倍数 C．固定资产周转率 D．应收账款周转率