单选题:根据韦纳的归因理论,员工在工作中取得成功或遭受挫折时,管理者应让员工(  ).

题目内容:
根据韦纳的归因理论,员工在工作中取得成功或遭受挫折时,管理者应让员工(  ). A.认识到这是自己能力大小的问题
B.认识到这是自己努力程度的问题
C.认识到这是自己运气好坏的问题
D.认识到这是工作难度高低的问题

参考答案:
答案解析:

当市场价格高于合约的执行价格时,看涨期权的买方会选择(  ).

当市场价格高于合约的执行价格时,看涨期权的买方会选择(  ).A.放弃合约 B.执行期权 C.延长期权 D.终止期权

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(根据2016年教材本题涉及政策已更新)某副食品商店为增值税小规模纳税人,2013年8月销售副食品取得含税销售额66950元,销售自己使用过的固定资产取得含税销

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下列行为中,只缴纳消费税不缴纳增值税的(  )。A.金银首饰生产企业将自产金银首饰馈赠给客户 B.生产企业将自产的烟丝用于连续的卷烟生产 C.生产企业将自产的应

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纳税人下列情形中,应缴纳消费税的是(  )。A.销售自产的黄金首饰 B.从生产企业外购化妆品分装后销售 C.一级批发商将卷烟批发给二级批发商 D.将委托加工

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某制药企业为增值税一般纳税人,某年10月外购原材料取得防伪税控专用发票,注明进项税额223.75万元。当月内销药品取得不含税销售额550万元,外销药品取得收入2

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