单选题:人员筛选中,企业最常用的测试手段是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 人员筛选中,企业最常用的测试手段是( )。 A. 面试 B. 笔试 C. 申请表 D. 心理测验 参考答案: 答案解析:
以概念及其关系的方式存储和积累下来的经验系统是( )。 以概念及其关系的方式存储和积累下来的经验系统是( )。A.知识 B.气质 C.技能 D.个性/人格 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列企业中,( )可以执行《小企业会计制度》。 下列企业中,( )可以执行《小企业会计制度》。A.集团内部母子公司分属不同规模情况下的集团内小企业 B.公开发行股票或债券的小企业 C.因经营规模的变化导致连 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
少数民族地区和外国驻华领事馆根据实际需要,票据和结算凭证上的金额大写可以使用少数民族文字或者外国文字记载。( ) 少数民族地区和外国驻华领事馆根据实际需要,票据和结算凭证上的金额大写可以使用少数民族文字或者外国文字记载。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
主管税务机关对纳税人的外出经营申请进行审核后,按照多地(县、市)一证的原则,核发《外出经营活动税收管理证明》。( ) 主管税务机关对纳税人的外出经营申请进行审核后,按照多地(县、市)一证的原则,核发《外出经营活动税收管理证明》。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据《总会计师条例》等有关规定,( )必须设置总会计师。 根据《总会计师条例》等有关规定,( )必须设置总会计师。A.国有企业 B.国有大中型企业 C.股份公司 D.国有资产占控股地位或主导地位的大中型企业 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案