选择题:( )面对未能可能呈现的多种状态,决策者虽无法事先确定究竟呈现何种状态,但可判断各种状态出现的概率( 题目分类:哈尔滨师范大学-管理学(高起本) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )面对未能可能呈现的多种状态,决策者虽无法事先确定究竟呈现何种状态,但可判断各种状态出现的概率(本题2.0分) A、 确定型决策法 B、 风险型决策法 C、 非确定型决策法 D、 追踪决策法 参考答案:
按照领导生命周期理论,对于已以比较成熟的中年骨干职工,领导风格宜取( )。(本题2.0分) A、 命 按照领导生命周期理论,对于已以比较成熟的中年骨干职工,领导风格宜取( )。(本题2.0分) A、 命令型 B、 说服型 C、 参与型 D、 授权型 分类:哈尔滨师范大学-管理学(高起本) 题型:选择题 查看答案
26. (填空题) 与交通总量相关的三个因素:___ 、___、___。(本题3.0分) 26. (填空题) 与交通总量相关的三个因素:___ 、___、___。(本题3.0分) 分类:哈尔滨师范大学-管理学(高起本) 题型:选择题 查看答案
(多选题) 市政协常委会主席会议的组成主要包括()(本题3.0分) A、 主席 B、 副主席 C (多选题) 市政协常委会主席会议的组成主要包括()(本题3.0分) A、 主席 B、 副主席 C、 秘书长 D、 副秘书长 E、 各委员会主任 分类:哈尔滨师范大学-管理学(高起本) 题型:选择题 查看答案
(多选题) 在带领、引导和鼓舞部下为实现组织目标而努力的过程中,领导者的具体作用有? ( )(本题3 (多选题) 在带领、引导和鼓舞部下为实现组织目标而努力的过程中,领导者的具体作用有? ( )(本题3.0分) A、 指导作用 B、 协调作用 C、 激励作用 分类:哈尔滨师范大学-管理学(高起本) 题型:选择题 查看答案
在整个企业管理中,倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于( )。(本题2.0分) 在整个企业管理中,倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于( )。(本题2.0分) A、 公司文化 B、 政治手腕 C、 经济条约 D、 分类:哈尔滨师范大学-管理学(高起本) 题型:选择题 查看答案