单选题:经营者年薪的支付形式不正确的是(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
经营者年薪的支付形式不正确的是(  )。 A.基本年薪加效益年薪,这是年薪制的基本形式
B.基本年薪加效益年薪,其中,效益年薪的部分用于购买本企业股份
C.基本年薪加认股权
D.基本薪酬加效益年薪,包括月工资和年终奖金
参考答案:
答案解析:

股票期权计划实施若干年后,一般(  )年自动结束。

股票期权计划实施若干年后,一般(  )年自动结束。A.5 B.7 C.9 D.10

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(  )是指在N地区依法设立的国有企业以及国有资产占控股地位的股份制企业。

(  )是指在N地区依法设立的国有企业以及国有资产占控股地位的股份制企业。A.S模式 B.N模式 C.Y模式 D.Z模式

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运用平衡计分卡设计绩效管理系统的设计程序可细分为(  )。A.建立企业愿景与战略 B.平衡计分卡的设计 C.部门平衡计分卡的建立 D.岗位(个人)平衡计分卡设计

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在战略地图中,财务层面中新的营业收入来源,包括(  )。

在战略地图中,财务层面中新的营业收入来源,包括(  )。A.增加收入 B.提高客户价值 C.营业收入增长战略 D.长期股东价值 E.股东所享价值

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一般而言,绩效考评的第一步工作是(  )。

一般而言,绩效考评的第一步工作是(  )。A.确定考评时间 B.确定考试方式和方法 C.整理以往的考评成绩 D.确定考评指标、考评者和被考评者

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