单选题:经营者年薪的支付形式不正确的是( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 经营者年薪的支付形式不正确的是( )。 A.基本年薪加效益年薪,这是年薪制的基本形式 B.基本年薪加效益年薪,其中,效益年薪的部分用于购买本企业股份 C.基本年薪加认股权 D.基本薪酬加效益年薪,包括月工资和年终奖金 参考答案: 答案解析:
( )是指在N地区依法设立的国有企业以及国有资产占控股地位的股份制企业。 ( )是指在N地区依法设立的国有企业以及国有资产占控股地位的股份制企业。A.S模式 B.N模式 C.Y模式 D.Z模式 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
运用平衡计分卡设计绩效管理系统的设计程序可细分为( )。 运用平衡计分卡设计绩效管理系统的设计程序可细分为( )。A.建立企业愿景与战略 B.平衡计分卡的设计 C.部门平衡计分卡的建立 D.岗位(个人)平衡计分卡设计 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在战略地图中,财务层面中新的营业收入来源,包括( )。 在战略地图中,财务层面中新的营业收入来源,包括( )。A.增加收入 B.提高客户价值 C.营业收入增长战略 D.长期股东价值 E.股东所享价值 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
一般而言,绩效考评的第一步工作是( )。 一般而言,绩效考评的第一步工作是( )。A.确定考评时间 B.确定考试方式和方法 C.整理以往的考评成绩 D.确定考评指标、考评者和被考评者 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案