选择题：.5分)强化理论告诉我们奖励与惩罚都有激励作用，但应以（ ）为主。

CD法的适用性评价？

一般_______的地层，可以采用较低的注浆压力和较大的钻孔间距。

态度不一定影响认识与判断。

14. 工作任务有严格明确的规定，但领导者却不受员工欢迎的情况下，采用（ ）领导方式成效较好。A.以工作任务为中心 B.以人为中心C.以领导者为中心

(1分)简单排序法、配对比较法、图尺度评价法和强制分布法，都是以员工比较为基础的绩效评估。