多选题：下列属于招聘费用的有(　　)。

题目内容：

下列属于招聘费用的有(　　)。 A．调研费、广告费、招聘会经费
B．选拔测试方案制订与实施的经费
C．通知录取结果的经费
D．高校奖学金
E．签订劳动合同的经费

参考答案：

答案解析：

人力资源开发理论体系包括(　　)。

人力资源开发理论体系包括(　　)。A．心理开发 B．环境开发 C．伦理开发 D．技能开发 E．生理开发

分类：理论知识题型：多选题

(　　)是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。A．绩效 B．成员满意度 C．团队学习 D．外人的满意度

分类：理论知识题型：多选题

企业经营环境中对现有竞争对手分析应从(　　)入手。A．竞争对手的数目 B．竞争对手的经营策略 C．竞争对手的产品差异化 D．行业成长过剩 E．固定成本的高低

分类：理论知识题型：多选题

劳动法基本原则的作用包括(　　)。A．反应劳动法律部门的特点 B．是指导性的法律规范 C．指导劳动法的制定、修改和废止 D．指导劳动法的实施 E．有助于理解、解

分类：理论知识题型：多选题

劳动法的基本原则直接决定了(　　)的性质。A．劳动法律事实 B．劳动法律制度 C．劳动法律事件 D．劳动法律关系

分类：理论知识题型：多选题