多选题:培训和发展领导者技能的理论和方法有()。 题目分类:基础知识 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 培训和发展领导者技能的理论和方法有()。 A.辅导 B.按需培训 C.加速站 D.确定领导技能的范畴 E.制定培训发展规划 参考答案: 答案解析:
劳动法所规定的劳动标准,属于强行性法律规范,是()。 劳动法所规定的劳动标准,属于强行性法律规范,是()。A.最低劳动标准 B.一般劳动标准 C.最高劳动标准 D.特殊劳动标准 分类:基础知识 题型:多选题 查看答案
现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段具有以下表现特点()。 现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段具有以下表现特点()。A.人事管理的范围继续扩大,由原有的几项扩展到几十项 A.人事管理的范围继续扩大,由原有的几项扩展到 分类:基础知识 题型:多选题 查看答案
按照专业技术人员薪资制度设计的原则,其工资薪资模式包括()。 按照专业技术人员薪资制度设计的原则,其工资薪资模式包括()。A.单一的基本工资模式 B.单一的高工资模式 C.较高的工资加奖金 D.较高的工资加绩效 E.较高的 分类:基础知识 题型:多选题 查看答案