多选题:培训和发展领导者技能的理论和方法有()。

  • 题目分类:基础知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
培训和发展领导者技能的理论和方法有()。 A.辅导
B.按需培训
C.加速站
D.确定领导技能的范畴
E.制定培训发展规划
参考答案:
答案解析:

劳动法的首要原则是()。

劳动法的首要原则是()。A.保障劳动者的劳动权 B.保障劳动者的物质帮助权 C.保障劳动者的报酬权 D.保障劳动者的休息休假权

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劳动法所规定的劳动标准,属于强行性法律规范,是()。

劳动法所规定的劳动标准,属于强行性法律规范,是()。A.最低劳动标准 B.一般劳动标准 C.最高劳动标准 D.特殊劳动标准

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利润定义为企业生产经营的总收入减去()的差额部分。

利润定义为企业生产经营的总收入减去()的差额部分。A.生产费用 B.总费用 C.原材料费用 D.人工费用

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现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段具有以下表现特点()。

现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段具有以下表现特点()。A.人事管理的范围继续扩大,由原有的几项扩展到几十项 A.人事管理的范围继续扩大,由原有的几项扩展到

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按照专业技术人员薪资制度设计的原则,其工资薪资模式包括()。

按照专业技术人员薪资制度设计的原则,其工资薪资模式包括()。A.单一的基本工资模式 B.单一的高工资模式 C.较高的工资加奖金 D.较高的工资加绩效 E.较高的

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