题目内容:
H公司的员工薪酬水平应为( )。
A.
为了节约成本,所有职位薪酬水平应均采取市场滞后策略 B. 为了吸引.保留住人才,所有职位的薪酬水平应均采取市场领先策略
C. 为了既能保留住高管和研发人员,又能有效控制薪酬总量,对于高管和研发人员采取领先薪酬策略,对于其他员工采取市场跟随或滞后的薪酬策略
D. 为了与市场保持一致,所有职位薪酬水平应均采取市场跟随策略
参考答案:
答案解析: