单选题：用人单位在招聘广告中，不得对妇女、残疾人、少数民族劳动者和（　　）等有拒绝录用的内容。

题目内容：

用人单位在招聘广告中，不得对妇女、残疾人、少数民族劳动者和（　　）等有拒绝录用的内容。 A．无许可证件的外国人
B．勤工助学大学生
C．传染病病原携带者
D．无身份证件者

参考答案：

答案解析：

关于在员工的职业生涯早期先“减额支付”，后期再“超额支付”的终身工资支付模式，错误的陈述是（　　）。

关于在员工的职业生涯早期先“减额支付”，后期再“超额支付”的终身工资支付模式，错误的陈述是（　　）。A．这种支付模式只有在建立内部劳动力市场的情况下才具可行性

分类：中级人力资源管理题型：单选题

决策的特点包括（　　）。A．可行性 B．选择性 C．固定性 D．目的性 E．满意性

分类：中级人力资源管理题型：单选题

实施目标管理的基本过程为设置目标、（　　）和检查评价。A．实现目标 B．配备人员 C．宣传教育 D．指挥监督

分类：中级人力资源管理题型：单选题

影响一国出口贸易的主要因素有（　　）。A．自然资源的丰裕程度 B．生产能力和技术水平 C．汇率水平 D．国际市场需求水平和需求结构 E．经济总量和产出

分类：中级人力资源管理题型：单选题

证券公司、证券投资咨询机构向客户提供证券投资顾问服务，应当按照公司制定的程序和要求，了解客户的身份、财产与收入状况、证券投资经验、投资需求与风险偏好，评估客户的

分类：中级人力资源管理题型：单选题