选择题:( )是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡,以满足企业在不同发展时间对人员 题目分类:河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡,以满足企业在不同发展时间对人员的需求,为企业的发展提供合质合量的人力资源保证,其最终目标是为了达成企业的战略目标和长期利益。 参考答案:
Did you notice the cute boy ________ away? Did you notice the cute boy ________ away?A took the candy and runB take the can 分类:河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资 源规划时哪一个步骤?( 预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资 源规划时哪一个步骤?( )A 预测未来的人力资源供给B 预测未来的人力资源需求C 分类:河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
Last year, the crime rate in Chicago has sharply _ Last year, the crime rate in Chicago has sharply ________.A declinedB lessenedC 分类:河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
I don't ______ the writer, but I ________ him. I don't ______ the writer, but I ________ him.A know of ... knowB know ... know 分类:河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理 题型:选择题 查看答案