多选题：关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述，正确的是( )。

题目内容：

关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述，正确的是( )。 A．它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标
B．它能够反映组织的环境气氛状况
C．它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成
D．它无法说明企业的人力资源绩效
E．它由报酬制度、信息沟通、组织效率等15项因素综合而成

参考答案：

答案解析：

《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发，在政府主导的社会保险制度上，优先体现（　）原则．

《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发，在政府主导的社会保险制度上，优先体现（　）原则．A．激励 B．效率 C．公平 D．引导

分类：中级人力资源管理题型：多选题

一套良好的福利计划应当能体现企业的经营哲学和战略目标，有利于塑造企业文化，这是福利计划应具有的（　）。A．经济性 B．灵活性 C．亲和性 D．特色性

分类：中级人力资源管理题型：多选题

按照大卫·乌里奇教授的观点，负责及时定义、制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期等计划工作的人属于（　）。A．战略伙伴 B．管理专家 C．员工激励者 D．

分类：中级人力资源管理题型：多选题

个人贷款可以采取灵活多样的还款方式，其中包括（　　）。A．等额本息还款法 B．等额本金还款法 C．等比累进还款法 D．等额累进还款法 E．组合还款法

分类：中级人力资源管理题型：多选题

证券公司受期货公司委托从事介绍业务，应当提供下列（　　）服务。 A．协助办理开户手续 B．提供期货行情信息、交易设施 C．代理客户进行期货交易 D．期货

分类：中级人力资源管理题型：多选题