多选题:就业前培训是指为帮助( )提高就业和再就业能力而进行的必备的职业知识、职业技能的培养和训练的活动。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 就业前培训是指为帮助( )提高就业和再就业能力而进行的必备的职业知识、职业技能的培养和训练的活动。 A.初次求职人员 B.再次求职人员 C.失业人员 D.待业人员 参考答案: 答案解析:
可以建立企业年金的企业需要符合的条件是( )。 可以建立企业年金的企业需要符合的条件是( )。 A.建立起完善的补充养老保险制度 B.依法参加基本养老保险并履行缴费义务 C.连续三年盈利 D.具有相应的经济 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
分离交易的可转换公司债券应当在期满后10个工作日内,办理完毕偿还债券余额本息的事项。( ) 分离交易的可转换公司债券应当在期满后10个工作日内,办理完毕偿还债券余额本息的事项。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
自助式福利计划的基本思想是( )。 自助式福利计划的基本思想是( )。 A.员工对自己的福利组合计划进行选择 B.由员工选择是享受福利计划还是领取现金 C.员工可自由选择相似的福利项目代替法定福 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在评价培训开发的总体利益时,组织或企业及其管理决策者不需要考虑培训开发对( )潜在的效应。 在评价培训开发的总体利益时,组织或企业及其管理决策者不需要考虑培训开发对( )潜在的效应。 A.其他企业 B.客户 C.其他雇员 D.未来雇员 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于可转换公司债券发行的时间安排,假设T日为上网定价发行日,下列说法错误的是( )。 关于可转换公司债券发行的时间安排,假设T日为上网定价发行日,下列说法错误的是( )。A.T-4 日,刊登债券募集说明书概要和发行公告 B.T+2日,验资报告送 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案