多选题：和悦股份有限公司制定了两种人力资源薪酬激励政策，强调在不同企业中，类似职位或者员工的薪酬应当基本相同。在企业内部相同或类

题目内容：

和悦股份有限公司制定了两种人力资源薪酬激励政策，强调在不同企业中，类似职位或者员工的薪酬应当基本相同。在企业内部相同或类似职位上的员工，薪酬应当与其能力、贡献成正比。本案例中，和悦公司制定的人力资源薪酬激励政策所体现的公平性原则有(　　)。 A．外部公平
B．内部公平
C．个体公平
D．群体公平

参考答案：

答案解析：

教学环境包括和。

教学环境包括______和______。

分类：公司战略与风险管理题型：多选题

教育心理学的诞生之年是（　　）。A．1903年 B．1913年 C．1924年 D．1934年

分类：公司战略与风险管理题型：多选题

对同一种风险，一般采用同一种计量方法。（　　） A．正确 B．错误

分类：公司战略与风险管理题型：多选题

下列不属于风险权重较低的贷款业务的是（　　）。 A．住房接揭 A．住房按揭 B．个人贷款 B．个人贷款 C．信用卡 C．信用卡 D．评级低、风险高的资本消耗型

分类：公司战略与风险管理题型：多选题

《商业银行资本管理办法(试行)》规定商业银行资本规划应至少设定内部资本充足率（　　）年目标。 A．一 A．一 B．三 B．三 C．五 C．五 D．七 D．七

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