多选题:薪酬市场调查常用的方式有() 题目分类:人力资源管理师 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 薪酬市场调查常用的方式有() A.企业之间相互调查 B.委托调查 C.直接调查 D.公开调查的信息 E.调查问卷 参考答案: 答案解析:
重点团队分析法是培训需求分析信息收集的主要手段之一,这样的重点小组人员不宜太多,一般为( ): 重点团队分析法是培训需求分析信息收集的主要手段之一,这样的重点小组人员不宜太多,一般为( ):A.2-4 人 B.4-6 人 C.6-8 人 D.8-12 人 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持( )。A.适当距离 生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持( )。A.适当距离B.相当距离C.一定距离D.安全距离 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
在实际运用中,套期保值的效果会受以下( )等因素的影响。 在实际运用中,套期保值的效果会受以下( )等因素的影响。 A.需要避险的资产与期货标的资产不完全一致 B.需要避险的资产与期货标的资产完全一致 C.套期保值者不 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案