题目内容：
制定劳动纪律应当符合（ ）的要求。 A．内容合法
B．结构完整
C．严格履行定员制定程序
D．标准一致
E．内容全面约束管理行为和劳动行为
参考答案：
答案解析：
多选题：制定劳动纪律应当符合（ ）的要求。
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：多选题
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制定劳动纪律应当符合（ ）的要求。 A．内容合法
B．结构完整
C．严格履行定员制定程序
D．标准一致
E．内容全面约束管理行为和劳动行为
制定劳动纪律应当符合（ ）的要求。 A．内容合法
B．结构完整
C．严格履行定员制定程序
D．标准一致
E．内容全面约束管理行为和劳动行为
目标型调查问卷的方法有（ ）。
目标型调查问卷的方法有（ ）。 A．选择法 B．正误法 C．访谈法 D．序数表示法 E．确定性提问法
A．肉桂B．杜仲C．白鲜皮D．秦皮E．厚朴切面有细密、银白色、富弹性的橡胶丝相连，气微，味稍苦的中药材是
A．肉桂B．杜仲C．白鲜皮D．秦皮E．厚朴切面有细密、银白色、富弹性的橡胶丝相连，气微，味稍苦的中药材是
职工因工致残被鉴定为（ ），应当退出工作岗位，保留劳动关系。
职工因工致残被鉴定为（ ），应当退出工作岗位，保留劳动关系。 A．五至六级 B．七至十级 C．一至四级 D．五至十级
社会保险行政部门应当自受理工作认定申请之日起（ ）日内做出工伤认定。
社会保险行政部门应当自受理工作认定申请之日起（ ）日内做出工伤认定。 A．30 B．45 C．60 D．90
职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自鉴定为职业病之日起（ ）日内，向统筹地区社会保险行政部门提
职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自鉴定为职业病之日起（ ）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 A．15 B．30