题目内容：
什么是人员招聘与配置说明分析内部招聘与外部招聘的利弊。
参考答案：
答案解析：
简答题：什么是人员招聘与配置说明分析内部招聘与外部招聘的利弊。
- 题目分类：专业技能
- 题目类型：简答题
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A单位2013年7月份员工变动情况为：7月1日有56人，6日2人调出，15日调进3人，22日又招进1人，26日4人退休。
A单位2013年7月份员工变动情况为：7月1日有56人，6日2人调出，15日调进3人，22日又招进1人，26日4人退休。而B单位7月12日建立，在职员工人数为8
在职业活动内在道德准则中，“勤勉”的内涵是（）。
在职业活动内在道德准则中，“勤勉”的内涵是（）。A．当一天和尚撞一天钟 A．当一天和尚撞一天钟 B．不偷懒，不三心二意 B．不偷懒，不三心二意 C．领导安排什么
据说某公司有如下做法，其中你认为真实的是( )
据说某公司有如下做法，其中你认为真实的是( )A．每次开会前，贴出告示，告诉与会者每秒钟值多少钱 B．工作用的手套，一只破损了，只允许换这一只 C．员工办事，
( )的说法符合团结互助的要求。
( )的说法符合团结互助的要求。A．在崇尚个性化的时代，倡导团结互助应控制在一定范围内 B．在市场经济条件下，团结互助应是建立在等价交换原则基础上的互利行为
道德与法律相比较，二者的区别是( )
道德与法律相比较，二者的区别是( )A．道德比法律产生得早 B．道德不如法律的作用力强 C．道德依附于法律 D．道德的适用范围小