多选题:安全评价的主要目的是运用安全系统工程的原理和方法,识别和评价系统中存在的危险、有害因素。在进行安全评价时,通常要选用不同 题目分类:安全生产管理知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 安全评价的主要目的是运用安全系统工程的原理和方法,识别和评价系统中存在的危险、有害因素。在进行安全评价时,通常要选用不同的安全评价方法。安全评价的方法很多,常用的分类方法有( )。 A.按评价结果的量化程度分类法 B.按评价的推理过程分类法 C.按系统性质分类法 D.按提出的安全对策措施分类法 E.按安全评价要达到的目的分类法 参考答案: 答案解析:
处方是( )。 处方是( )。A.由注册的执业医师在诊疗活动中为患者开具的医疗文书 B.由注册的执业医师和执业助理医师在诊疗活动中为患者开具的医疗文书 C.由注册的执业医师和 分类:安全生产管理知识 题型:多选题 查看答案
下列团队绩效奖励计划中,( )是指将利润中发给员工应得的部分转入该员工的账户,留待将来支付。 下列团队绩效奖励计划中,( )是指将利润中发给员工应得的部分转入该员工的账户,留待将来支付。 A.拉克计划 B.斯坎伦计划 C.现金现付制 D.递延式滚存制 分类:安全生产管理知识 题型:多选题 查看答案