简答题：绩效考评信度和绩效考评效度的概念，影响考绩的主要因素有哪些？

题目内容：

绩效考评信度和绩效考评效度的概念，影响考绩的主要因素有哪些？

参考答案：

答案解析：

×公司办公室主任让小张将一堆没有整理的资料根据信息分类的要求进行整理，这些资料有书信、单据、合同、广告稿、新闻稿、建议书

×公司办公室主任让小张将一堆没有整理的资料根据信息分类的要求进行整理，这些资料有书信、单据、合同、广告稿、新闻稿、建议书、信函、文件、调查记录、报刊文章等，小张

分类：人力资源管理师题型：简答题

甲建筑公司签订了一项总额为4000万元的建造合同，承建一座桥梁。工程已于2007年7月开工，预计2009年9月完工。最初，预计工程总成本为3600万元，到200

分类：人力资源管理师题型：简答题

甲股份有限公司（以下简称甲公司）2008年度发生如下有关业务：（1）甲公司以其生产的产品一批换入丙公司的t一台设备，产品的账面余额为420000元，已提存货跌价

分类：人力资源管理师题型：简答题

某农业产业化龙头企业将蔬菜大棚以收取租金的方式出租给农户经营，该经营方式称为（　　）。A．承包经营 A．承包经营 B．租赁经营 B．租赁经营 C．股份制经营 C

分类：人力资源管理师题型：简答题

国内企业甲由外国投资者乙收购51%的股权于1999年10月8日依法变更为中外合资经营企业丙。经审批机关批准后，乙于2000年1月15日支付了购买股权总金额50%

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